Miért célszerű elvégezni?

Az Átalakulás állapotfelmérés remek eszköz annak elemzésére, hogy csoportunk miben jó, ésmilyen területeken kellene fejlődnie, hogy eredményesebb legyen. Érdemes előre leszögezni, hogy az állapotfelmérés nem teszt, amin átmegyünk, vagy megbukunk. Sőt, az a jó benne, hogy segít áttekinteni: mit ért el csoportunk az elmúlt évben. Ez erőt ad, mert ritkán foglalkozunk ilyesmivel –hajlamosabbak vagyunk a következő izgalmas átalakulós dologra koncentrálni. Ezen állapotfelmérés célja segíteni az Átalakulás csoportokat, hogy:

Mindannyian hatással vagyunk az emberekre, el sem tudjuk képzelni, milyen módon, az Átalakulás az emberek egymás közötti kapcsolatai és hatásuk által terjed. Ez a gyakorlat segít átgondolni a másokra tett hatásunkat és a minket érő hatásokat.

Nagyszerű, ha egy csoport gördülékenyen működik és mindenki érti a működését, ezért olyan fontos, hogy eldöntsük, hogyan hoz döntéseket a csoportunk. Ha ezt időben megtesszük, minimalizálhatjuk a zavart és konfliktusokat, mivel mindenki tudja, hogyan születnek a döntések és e folyamatok részesének érzi magát. Ez az útmutató ismertet különféle döntéshozatali módokat, melyeket különféle helyzetekben használhatunk, valamint felsorolja a döntéshozatalt elősegítő és nehezítő viselkedést.

Mindannyian másképp viseljük a stresszt, ezért nagyon hasznos, ha megértjük, ki hogyan reagál rá. Ezáltal megérthetjük, hogy kinek hogyan tudunk segíteni a stressz kezelésében pozitív módon.

A "Váljunk stresszmentesítő szakemberré" gyakorlat innen tölthető le:

A belső átalakulás gyakorlatok beágyazása a gyűlésekbe valódi változást hozhat a találkozók működésében. Ezek a tevékenységek három igazán egyszerű módot kínálnak arra, hogy a Belső Átalakulás minden találkozó részévé váljék.

Az eredeti angol nyelvű útmuató itt található, a magyar fordítás folyamatban.

Legyél stresszmentesítő szakértő!

A csoportok életszakaszait bemutató információs lap.

Eredeti angol változata itt található, magyar fordítása folyamatban.

Az emberek gyakran gondolják, hogy az Átalakulásból következő nagy "projekt" egy csoda folytán fog megvalósulni. De nem. Ezt olyan csoportok fogják megvalósítani, amelyek megtanultak jól együttműködni, azaz egészséges csoportok.